Vous souhaitez régler un litige à l’amiable ?
Eviter un procès ?
Sortir du conflit rapidement et à moindre coût ?
Gérer la prévention des conflits ?
La premier contact d’information par téléphone est gratuit.
Un spécialiste de la médiation à votre service dans les domaines de la :
- Médiation Familiale
- Protection de l’enfance + Médiation conjugale
- Successions
- conflit d’intérêt + relation distendue
- réunion des héritiers
-
- Médiateur pour les entreprises.
Faciliter, établir le dialogue, aider pour que les situations conflictuelles trouvent une adéquation simple et durable.
- Sortir du conflit avec l’aide d’un professionnel au plus vite avant ou pendant le contentieux…
- Le lieu, l’espace de médiation
Le cabinet indépendant dans lequel je vous reçois est propice pour définir les objectifs et offre un cadre chaleureux et rassurant. Dans cet espace de médiation, le cadre posé est dédié au traitement du conflit et au développement relationnel des personnes concernées en toute confidentialité.Le cabinet se situe au 4 rue Alfred BRUYAS dans le centre ville de Montpellier à 2 pas de la place de la comédie et du polygone de Montpellier.Arrêt Tramway de la comédie / proximité parking de la comédie ou du polygone.
Cabinet de médiation. Patrice GERARD 4 rue Alfred BRUYAS 34000 Montpellier. Zone d’intervention
Référencé auprès des tribunaux de Montpellier, Nîmes, Toulouse et Marseille, je suis disponible sur rendez-vous.
Un nouveau mode alternatif de pensée pour avancer. 
Membre de l’Association Nationale des Médiateurs. - Depuis 2017, sur Montpellier et sur toute la région Occitanie à la demande des particuliers, des parents, des couples, des sociétés et des Tribunaux, je vous accompagne dans la reprise du dialogue et je vous aide à chercher une solution mutuellement satisfaisante.
La médiation engage une confidentialité absolue.
Je vous aide à mieux vous orienter dans les démarches volontaires de résolution des conflits que nous élaborons ensemble.
Agréer auprès des tribunaux, j’interviens sur toute la France en particulier dans litiges successoraux.
Diplôme Universitaire à la fonction de Médiateur de l’Université Montpellier.
Diplôme d’État d’Educateur Technique Spécialisé en relation humaine.
Supervision et analyse des pratiques des médiateurs en exercice en collaboration avec Lætitia Goarant Avocate-Médiatrice.
Membre de l’Association Nationale des Médiateurs.
Médiateur Judiciaire et Familial auprès des Cours d’Appel. J’interviens également au sein des entreprises et des particuliers.
Aujourd’hui, un seul objectif : le désengorgement des Tribunaux par la médiation.
« On ne résout pas un problème avec les modes de pensée qui l’ont engendré. Loin de la sérénité quand s’élèvent les vagues de douleur… Avec le temps, l’acceptation et une compréhension patiente, la situation s’apaisera progressivement avec l’aide d’un tiers » Albert EINSTEIN
EN SAVOIR PLUS
En collaboration avec les instances judiciaires et les professionnels du droit, j’interviens dans les domaines de tout ce qui concerne la cellule conflictuelle Familiale.
Depuis 2016, les services d’un médiateur familial sont devenus obligatoires auprès des tribunaux avant toute action en justice.
Dans le cadre de la Médiation Familiale et de la T.M.F.P.O ( Tentative de Médiation Familiale Préalable Obligatoire Art 373-2-7 du code civil), je délivre les attestations de Médiation auprès des tribunaux.
A propos de la médiation familiale :
La médiation comme une alternative à la résolution du conflit.
Au delà du caractère obligatoire de passer par la médiation, en tant que médiateur, j’interviens dans les situations les plus alambiquées en toute confidentialité.
J’interviens à la demande des parties pour dénouer les principaux obstacles dans un délai imparti à l’avance.
Je suis sollicité par les particuliers quand il n’y a plus d’entente au sein de la famille.
Je vous accompagne pour définir les possibilités légales de sortie du conflit en rétablissant la communication.
- Les couples qui traversent des crises et qui ont besoin d’extérioriser leurs difficultés.
- Les parents qui se sont séparés et qui n’arrivent plus à communiquer.
- Les problèmes de pension alimentaire et de contribution à l’éducation des enfants.
- La mise en place d’un calendrier parental de garde partagée.
- Les grands parents qui ne voient plus leurs petits enfants et/ou pour qui la relation avec leurs proches s’est détériorée.
- L’éloignement entre deux parents séparés et qui n’arrivent pas à faire des choix pour le futur de leurs enfants.
- Les adolescents qui expriment de nouvelles attentes auprès de leurs parents séparés.
- Les difficultés financières des parents séparés pour les besoins et les frais de scolarité de leurs enfants.
Il n’y a pas de fatalité. Tout est une question de savoir comment aborder les difficultés que vous vivez. La médiation répond à toutes vos questions.
Je vous accueille dans mon cabinet pour une présentation du processus de médiation.
Nous définissons ensemble un calendrier performant de séances de médiation pour répondre au mieux aux attentes de chacune des parties.
J’instaure un climat de confiance et d’apaisement à la situation conflictuelle familiale.
« Pas de paix sans justice, pas de justice sans pardon »
Les valeurs du médiateur :
Un esprit positif, neutre et impartial et une écoute professionnelle.
Mes compétences et mon expérience en relations humaines m’ont permis d’apporter à chaque situation conflictuelle une vision globale et de constater les résultats obtenus.
La médiation est une démarche volontaire où la détermination de chacun est sollicitée et s’oriente vers une attitude de sortie du conflit en donnant la possibilité d’écrire les engagements de chacun.
Contacter le Médiateur : 06.26.48.16.06
J’interviens à la demande des particuliers auprès des sociétés en apportant une réelle qualité relationnelle de par mes compétences.
Les sorties de conflits sont simples à comprendre mais difficiles à réaliser.
Dans la vie courante, nous sommes tous confrontés à des situations délicates.
Vous n’arrivez pas à vous faire entendre ?
A vous faire respecter ?
A convaincre ?
Ou encore en retenant souvent trop longtemps des non-dits qui engendrent des difficultés de communication .
La médiation peut répondre à vos attentes et même dissoudre les malentendus.
En peu de temps, l’intégration du processus de médiation permet de découvrir comment sortir au plus vite du conflit et favorise dans son excellence une prise de conscience naturelle.
La médiation c’est de permettre la création d’un environnement apaisant et bienveillant.
Alléger, désamorcer, déposer les lourdeurs, c’est le cœur battant du processus de médiation.
Cette clef de voûte doit être vécue comme une ascension pouvant transmettre de nouvelles perspectives porteuses de résolution du conflit.
La médiation magnifie la relation humaine avant tout.
La médiation au travail :
Vous êtes en désaccord avec votre employeur pour différentes raisons ?
La société dans laquelle vous travaillez souhaite se séparer de vous ?
Les conditions de travail ne sont pas acceptables ?
Vous demandez une valorisation de votre poste de travail ?
Il n’y a pas ou plus d’entente avec l’équipe de travail ou les décideurs ?
Vous pouvez solliciter mon intervention auprès de votre employeur pour définir ensemble les axes de qualité de vie au travail.
QUE SONT LES PRUD’HOMMES et comment se faire entendre ?
Les conseils de prud’hommes sont compétents pour connaitre les litiges individuels nés à l’occasion d’un contrat de travail ou de droit privé. Dans le cadre de cette mission, les conseillers prud’hommes sont chargés de la conciliation des parties et, à défaut, du jugement des affaires.
Quelques précisions sur la médiation et la conciliation :
Souvent les personnes confondent médiateur et conciliateur. La Médiation et la conciliation judiciaires sont réglées par des textes législatifs différents.
La conciliation induit une procédure, un rappel à l’ordre. La conciliation est gratuite.
Le conciliateur peut avoir un rôle d’arbitre en suggérant fortement une solution aux parties. Il fait donc office de juge pour cerner la problématique. Le conciliateur n’est pas NEUTRE car il est sous la tutelle de la justice.
Le recours à un médiateur est une prestation payante. Elle permet d’éviter un procès d’où un gain de temps et d’argent.
Le médiateur est indépendant, il apaise la situation en permettant de prendre du recul. Il cherche à laisser s’épanouir une résolution du conflit de façon pérenne en respectant les choix éclairés de tous :
Le médiateur va chercher par l’écoute votre résolution de ne plus vivre cette situation :
- La qualité d’accompagnement dans une ambiance sereine et apaisante. Sans diriger ni imposer de solutions.
C’est un processus ACTIF dans un climat de confiance, avec l’ambition de nouvelles perspectives pour construire peu à peu un accord verbal et/ou écrit.
Actuellement, la médiation offre une prise de conscience rapide pour prendre les meilleures décisions dans les plus brefs délais et à moindre coût.
Ainsi la singularité de chacun y est entendue et respectée en toute confidentialité.
Quels sont les enjeux ?
Le désengorgement des tribunaux.
Eviter un procès long et coûteux avec une décision judiciaire parfois défavorable à l’un ou à l’autre.
Ensemble, nous définissons vos attentes sans qu’il y est d’impact sur votre relation professionnelle avec l’équipe et votre employeur.
Nous élaborons un consensus avec l’employeur, l’employé, le délégué du personnel si nécessaire…
Nous évaluons toutes les possibilités d’actions afin de pouvoir éviter les prud’hommes.
Nous sommes tous les acteurs de nos vies et nous avons tous des difficultés à exprimer nos soucis.
La Médiation c’est apprendre de la différence de chacun et accepter de faire un pas vers l’autre.
Mon implication est totalement dévouée et l’objectif est unique : TROUVER UN ACCORD PERRENNE.
Une fois le conflit traité donc régulé, un écrit est homologué. Il peut être transmis auprès des autorités compétentes ou encore aux professionnels spécialistes en la matière avec qui je collabore.
La médiation se construit à travers cette image et s’enrichit de cette relation humaine en ouvrant les portes d’une « justice » réparatrice pour vous, par vous.
Le lieu, l’espace de médiation
Le cabinet indépendant dans lequel je vous reçois est propice pour définir les objectifs et offre un cadre chaleureux et rassurant. Dans cet espace de médiation, le cadre posé est dédié au traitement du conflit et au développement relationnel des personnes concernées en toute confidentialité.
Le cabinet se situe au 4 rue Alfred BRUYAS dans le centre ville de Montpellier à 2 pas de la place de la comédie et du polygone de Montpellier.
TEL : 06.26.48.16.06
Arrêt Tramway de la comédie / proximité parking de la comédie ou du polygone.
Zone d’intervention
Je suis disponible sur rendez-vous. Je me déplace sur toute la France.