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Montpellier  

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Médiateur familial et judiciaire 

4 rue Saint Louis Montpellier Hérault.

° Médiation familiale pour séparation

°Médiation familiale pour garde partagée

°Médiateur familial pour divorce

°Médiateur familial pour succession

°Médiation familiale avec avocat

°Médiation pour les sociétés commerciales

« On ne résout pas un problème avec les modes de pensée qui l’ont engendré » Albert EINSTEIN

A propos de la médiation / Quand et Pourquoi ?

J’offre un cadre d’écoute dans une ambiance « sereine » et « apaisante ».
Ainsi la singularité de chacun y est entendue en toute « confidentialité ».
De cette manière, j’identifie la problématique avec les protagonistes qui vivent le conflit.
Cet espace de médiation est le cadre posé par le médiateur.


​Valeurs et neutralité :  Que fait un Médiateur familial et judiciaire ?
De par ma fonction et mon éthique, j’incarne des valeurs indépendantes avec un esprit positif et impartial. La neutralité acquise de par mon expérience, me permet de prendre le recul nécessaire et apporte une qualité de tiers et un regard global sur le conflit.

Ce sont mes compétences en relations humaines qui m’ont permis de traduire chaque situation conflictuelle et de constater les résultats obtenus.

Qu’est-ce que le Processus de médiation familiale et judiciaire ?

Le processus de médiation est engagé pour apporter une entente « sereine » et « pérenne » entre les parties.
Il permet d’orienter et de décider ensemble des possibilités d’accords qui n’ont encore peut-être jamais été discutés.
Une fois ce processus activé, je demande forcément à chacune des parties la « volonté » de développer de nouvelles perspectives à venir.

La détermination de chacun est sollicitée et doit être orientée vers une attitude de sortie du conflit.

C’est un processus ACTIF.

Dans un « climat de confiance », je fais avancer ce processus de médiation. Je transmets « l’ambition » de solutionner chaque point de désaccord avec le bon vouloir des parties. Lors des rendez-vous à mon cabinet de médiation de Montpellier, j’apporte à chaque fois une synthèse de ce qui a été fait. Je définis ainsi le mouvement d’une nouvelle réflexion et propose de « nouvelles perspectives » pour construire peu à peu un projet d’accord.

Pour cela, j’invite les personnes à se rencontrer pour en discuter. Cette convergence donne un objectif commun à atteindre et fixe les étapes futures pour chacune des parties.

Ce processus de médiation familiale et judiciaire favorise et produit un « lien » qui permet d’entrer dans le vif du sujet qui pose problème lors d’une séparation, d’une garde partagée, un divorce ou une succession.
La médiation peut jouer ainsi son rôle de résolution du conflit et devient plus encline à un compromis.

Actuellement la Médiation offre ainsi un lien où toutes les « conditions nécessaires et suffisantes » peuvent apporter une ébauche de solutions.

Par la « convivialité et la courtoisie », je demande aux parties d’accomplir une prise de conscience rapide pour prendre les meilleures décisions dans les plus brefs délais.

Mon implication est totale et dévoué et l’objectif est unique : la résolution du conflit.

Les objectifs de la médiation sont simples à comprendre mais difficiles à se réaliser.

Pour cela, dès que je suis saisi du dossier, j’insuffle et je construis entre les parties une relation durable concrétisée par un écrit homologable auprès d’un juge aux affaires familiales . Je rapproche les personnes afin d’atteindre l’objectif fixé en vue d’un accord voulu et raisonnable pour chacune des parties.

Le processus de médiation en fait une culture de sortie du conflit avec l’aide d’un technicien de la relation humaine : le médiateur. La médiation de nos jours s’est installée comme le creuset incubateur d’un atelier où les conditions du conflit peuvent être entendues, discutées et régulées.

La médiation peut être envisagée pour construire ou reconstruire la rencontre et rendre possible le cheminement des idées qui jusqu’à présent s’opposaient.

L’accompagnement par un tiers, le médiateur, c’est le « cœur battant » du processus qui rythme, organise, gère le conflit et confie à chacune des parties un rôle responsabilisant pour devenir acteur de leurs propres décisions futures dans un intérêt commun.

Ce symbole de responsabilité est la « clef de voûte » du processus de médiation. Il doit être vécu comme une ascension pouvant « transmettre » les valeurs avec de nouvelles perspectives de résolution du conflit.

Lors des entretiens de groupe, je demande à chacun de s’exprimer.
Sachant que la présence d’autres assesseurs peut être envisagée (conseiller, avocat), ainsi, nous tous ensemble, posons les fondations d’une entente dans le respect et l’humilité, avec l’envie de sortir du conflit.

Alléger, désamorcer, déposer les lourdeurs qui sont les causes du conflit pour permettre de dépasser cette situation, la médiation prend ainsi tout son sens quand elle est « créatrice » d’un environnement apaisant et « bienveillant ».

Les moments de rencontre si particuliers lors des médiations rendent compte de la valeur éthique et humanisante dont nous devons tous prendre conscience petit à petit.

C’est un cadre sur mesure que je dessine avec les parties. J’entends et je fais entendre les freins. Je soulève les difficultés de chacun qui entravent la progression de l’objectif envisagé.

​L’intégration de ce processus de médiation indique dans son excellence une prise de conscience naturelle de par mon écoute.

La médiation doit magnifier la relation humaine avant tout.

 


​Je suis chargé de procéder à la mise en place des discussions, des débats, des avis divergents qui les opposent. Je définis ainsi la ligne de conduite optimale à suivre et établit une connexion entre les parties.

​Nous sommes tous les acteurs de nos vies et nous avons tous des difficultés à exprimer nos soucis. Lors d’une médiation, j’éclaire de cette manière la somptueuse lanterne qui nous unit. Et c’est par le processus de médiation que le positionnement de chacun devient idéal à partir du moment où nous sommes en  » capacité d’écoute  » de l’un et l’autre.

​ La Médiation c’est apprendre de la différence de chacun qui nous apprend à accepter de faire un pas vers l’autre dans ce qui nous oppose.

La médiation se construit à travers cette image et s’enrichit de cette relation humaine en ouvrant les portes d’une  « justice » réparatrice pour Vous, par Vous.